Aksjeselskap

Planlegger du å starte næringsvirksomhet alene eller sammen med andre? Innebærer næringsvirksomheten en økonomisk risiko? Vil du i tillegg ha rettigheter som arbeidstaker og muligheten til å bygge opp kapital i selskapet. Da kan det være hensiktsmessig å velge aksjeselskap.


Kjennetegn aksjeselskap:

  • Jo høyere økonomisk risiko selskapet tar, jo mer taler det for aksjeselskap
  • Rettigheter som ansatt
  • Egen juridisk person
  • Selskapets formue er selskapets og ikke eiernes
  • Investorvennlig

Hva er aksjeselskap?

Aksjeselskap er en egen juridisk person og du som eier er ikke ansvarlig for mer enn den aksjekapitalen som er innbetalt. Eier(ne) må likevel forvente å stille ytterligere sikkerhet dersom det nystartede aksjeselskapet ønsker å ta opp lån.

Aksjekapitalen er sikkerhet for aksjeselskapets kreditorer og kan ikke brukes opp. Vis mer info

Når du etablerer aksjeselskapet bør du derfor ha penger ut over aksjekapitalen som kan dekke aksjeselskapets kostnader.

Det begrensede ansvaret, fleksibiliteten og omsetteligheten av aksjene gjør at et aksjeselskap er å foretrekke dersom man planlegger å være flere eiere og eventuelt få investorer i selskapet.

Aksjeloven en nyttig kilde til informasjon om hvilke regler aksjeselskapet må forholde seg til.

Ansatt

En av fordelene med å etablere et aksjeselskap er at du som eier også kan være ansatt i selskapet. Du har da like rettigheter som andre arbeidstakere. Aksjeselskapet har arbeidsgiveransvar for deg og du skal ha lønn.

Eier av aksjeselskapet kan velge å ikke være ansatt selv om han/hun arbeider i selskapet. Utbetaling fra aksjeselskapet til eieren kan da skje som utbytte. Du opparbeider deg ikke sosiale rettigheter av det som utbetales som utbytte.

Sosiale rettigheter

Sykepenger

Som eier og ansatt har du krav på 100 % sykepenger fra første sykedag. Men vær oppmerksom på at NAV dekker sykepengene fra dag 17. De første 16 dagene er det aksjeselskapet som arbeidsgiver som skal betale sykepenger.

Dagpenger

Som eier og ansatt i aksjeselskapet opparbeider du rett til dagpenger ved arbeidsledighet, på lik linje med andre arbeidstakere. Vilkårene for å motta dagpenger finner du hos NAV.

Pensjon

Som eier og ansatt i aksjeselskapet tjener du opp pensjonsrettigheter av det du mottar i lønn, på lik linje med andre arbeidstakere. Ved overgang til pensjon vil de fleste få en betydelig inntektsreduksjon. Dersom selskapet har flere ansatte vil det normalt ha plikt til å tegne en tjenestepensjonsordning for sine ansatte.

Skatt

Overskuddet i et aksjeselskap beskattes med 24 %. Skatten betales i to terminer året etter inntektsåret. Det kan besluttes å betale ut utbytte i et aksjeselskap. Utbytte til private aksjonærer beskattes med 24 %, mens utbytte til selskapsaksjonærer er tilnærmet fritatt beskatning.

Totalt beskatning etter utdeling av utbytte er 46,6% i aksjeselskap.

Dersom selskapet ikke deler ut utbytte betyr det at selskapet kan opparbeide seg kapital som beskattes med 24 %, i motsetning til enkeltpersonforetak hvor du betaler maksimalt mellom 35 og 50 % skatt av overskuddet, uavhengig av hvordan dette benyttes.

Merverdiavgift

Merverdiavgift (mva.) er en omsetningsavgift på varer og tjenester. Enkelte varer og tjenester er unntatt fra mva. eller har reduserte satser. Et aksjeselskap vil være merverdiomsetningspliktig på lik linje med andre næringsdrivende (lenke til mva.).

Regnskap

Med næringsvirksomhet følger normalt bokføringsplikt. Det betyr at du må ta vare på dokumentasjon av inntekter og kostnader og sette disse i et system. Aksjeselskap vil i tillegg ha regnskapsplikt. Det innebærer at selskapet skal levere Årsegnskap årlig til regnskapsregisteret.

Roller i aksjeselskap

Generalforsamlingen er aksjeselskapets øverste myndighet og det er selskapets aksjonærer som har møte- og stemmerett. Alle aksjeselskap skal avholde generalforsamling årlig. Generalforsamlingen velger styret.

Styret består av minst en person og styret møtes ved behov. Styret er ansvarlig for driften og organiseringen av selskapet. Minimum halvparten av styrets medlemmer må være bosatt i Norge eller i et annet EØS- land. Styret ansetter daglig leder.

Daglig leder har ansvaret for den daglige driften. Avgjørelser som er uvanlig eller av stor betydning må normalt avgjøres av styret. Styret kan gi retningslinjer og instrukser til daglig leder.

I mange aksjeselskap har eieren alene alle disse rollene. Vær oppmerksom på at disse kravene gjelder uavhengig av selskapets størrelse.

Tillatelser

Innenfor enkelte bransjer må man ha tillatelse for å drive egen næringsvirksomhet. Eksempler på dette er serveringsvirksomhet og renholdstjenester.

Planlegging

Å starte egen bedrift er en stor og viktig beslutning. Det kan også være dyrt og tidkrevende å få ideen din gjennomført. For å vite hva som kreves av deg er det viktig å bruke tid på god planlegging før du registrerer aksjeselskapet ditt.

Fordeler og ulemper med aksjeselskap

Fordeler

Begrenset personlig ansvar
Bygge opp egenkapital med lavere skatt enn for enkeltpersonforetak
Tilnærmet skattefritt utbytte til selskapsaksjonærer
Muligheten til å være ansatt
«Investorvennlig»

Ulemper

Formaliteter (+)
Arbeidsgiveravgift
Krav om aksjekapital

Registrering og organisasjonsnummer

Registrering av aksjeselskap skjer via Samordnet registermelding i Altinn. Det er et gebyr på kr 2 250,-.Etter at registreringen er behandlet får du tildelt foretakets organisasjonsnummer.